（集團）公司下發(fā)《關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新激勵機制的實施辦法》
企業(yè)要發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新是根本出路。川空集團公司從多方面對技術(shù)創(chuàng)新采取了積極的鼓勵措施上，推動了公司的技術(shù)創(chuàng)新工作。近日，（集團）公司又再次出臺了《關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新激勵機制的實施辦法》，充分調(diào)動和發(fā)揮工程技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)工人的創(chuàng)新積極性。
自主創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保證，也是企業(yè)技術(shù)實力的體現(xiàn)。倡導和鼓勵技術(shù)創(chuàng)新是川空（集團）公司長期堅持的戰(zhàn)略思想。多年來，（集團）公司從技術(shù)管理、設(shè)施設(shè)備配置、人才培養(yǎng)和使用、生活待遇等方面都采取了積極具體的措施，促進了公司技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展，推動了公司技術(shù)不斷進步。為了進一步鼓勵和加快（集團）公司技術(shù)創(chuàng)新，規(guī)范和加強公司科研項目的管理，充分調(diào)動公司廣大員工的創(chuàng)新積極性，由工程技術(shù)研究院起草、組織相關(guān)人員討論、相關(guān)單位會簽和總經(jīng)理批準后，（集團）公司近日出臺了《關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新激勵機制的實施辦法》。
按照實施辦法的規(guī)定，科研項目的實施采用合同制進行執(zhí)行和管理，項目的立項、合同的簽訂、實施過程的監(jiān)督和項目的階段考核由（集團）公司工程技術(shù)研究院負責組織?！秾嵤┺k法》還包括項目的立項、項目的負責人和項目成員的產(chǎn)生及職責、項目合同的簽訂及執(zhí)行、項目合同的驗收、項目經(jīng)費等內(nèi)容。
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| 技術(shù)創(chuàng)新激勵機制必將激發(fā)工程技術(shù)人員的創(chuàng)新激情 |
